Kluczem do sukcesu niezmiennie jest jednak duch pracy zespołowej.
Grupa Hoyer jest prowadzona przez rodzinę Hoyer już od czterech pokoleń. Od samego początku priorytetem pozostaje ciągły rozwój firmy. „Zdobywane latami doświadczenia uczą nas, by myśleć o przyszłości, zachowując przy tym skromność i wyróżniać się za sprawą osiąganych wyników”. Ta opracowana już w 1924 roku przez założyciela firmy Wilhelma Hoyera filozofia przyświeca nam do dziś.
Po II wojnie światowej stery firmy objął Wilhelm Hoyer, kontynuując jej działalność w drugim pokoleniu. Wraz z swoją żoną Lisą stale rozszerzał zakres działalności oraz obszar dystrybucji. W końcu powierzył jednak interes najstarszemu synowi, Heinzowi-Wilhelmowi Hoyerowi, któremu firma zawdzięcza swój obecny kształt. To on stworzył jedno z największych niezależnych od koncernów średniej wielkości przedsiębiorstw produkcyjno-handlowych branży olejów mineralnych w Niemczech. Wraz ze swoją żoną Ulrike i trzema synami, Thomasem, Markusem i Stefanem, pisze kolejny rozdział historii przedsiębiorstwa już w czwartym pokoleniu: wszyscy trzej synowie są odpowiedzialni za konkretne obszary działalności, pomagając rodzicom w dalszym rozwoju grupy.
Zgadzają się co do jednego: kluczem do sukcesu firmy Hoyer są ludzie. Zarówno na samym początku działalności, jak i teraz, wszystkich pracowników łączy duch zespołowy, który uwidacznia się za sprawą wysokiej motywacji, samodzielności i poczucia odpowiedzialności. To właśnie te fundamenty są gwarantem sukcesu także w kolejnych latach. Rodzina jest zgodna co do jednego:
razem jesteśmy w stanie osiągnąć prawie wszystko.
Osobno nie możemy osiągnąć prawie niczego.
Trzymamy się razem.